Unternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge stellt sich als eine äußerst komplexe Herausforderung an Unternehmer und beratende Kanzlei dar, die Möglichkeiten der Umsetzung sind mannigfaltig, die Folgen der nicht oder unzureichend geregelten Nachfolge gewaltig.
Ungeplante Nachfolge führt häufig zur Stilllegung oder Insolvenz eines Unternehmens - im Jahre 2005 wurden 5.900 Unternehmen mit 33.500 Beschäftigten mangels Nachfolger stillgelegt. Ich begleite, berate und gestalte mit Ihnen die unterschiedlichen Phasen der geplanten Nachfolge.
Instrumente der geplanten Unternehmensnachfolge sind:
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Schenkung zu Lebzeiten unter Auflagen |
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Unternehmertestament |
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Familieninterne Nachfolge |
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Unternehmensübergabe Verkauf - Verpachtung - Stiftung |
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Vorweggenommene Erbfolge - Versorgungsleistungen |
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